Identificar e adquirir as habilidades digitais que a sua organização precisa não é uma tarefa fácil. Para isso o líder de RH deve buscar o protagonismo nesse processo de transformação e ser um agente de mudança digital através da participação proativa da condução da estratégia.
A falta de habilidades ameaça a transformação digital.
Destacados líderes da transformação digital no Brasil.
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